Empresa de Inserción Laboral para personas en riesgo de exclusión

ATADI INNOVA SLU está adherida al programa ‘ARINSER PLUS’ en el marco del Programa FSE+ Aragón 2021‑2027.

Los objetivos y acciones a realizar a través de este programa son los siguientes:

Favorecer la inclusión laboral de personas en riesgo o situación de exclusión social a través de empresas de inserción, como paso previo a su inserción definitiva en la empresa ordinaria.
Facilitar la viabilidad y el desarrollo de la función social de las empresas de inserción.
Favorecer una formación que les cualifique profesionalmente.

La duración del programa será desde el 01/01/2023 hasta el 31/12/2027, siendo Teruel el ámbito de actuación.

Convocatoria: ORDEN EMC/419/2025, de 10 de abril, por la que se convocan para el año 2025 las subvenciones reguladas en la Orden EEI/367/2024, de 12 de abril, por la que se aprueban las bases reguladoras del Programa ARINSER PLUS para la concesión de subvenciones destinadas a la inclusión laboral de personas en riesgo o situación de exclusión social a través de empresas de inserción.

En el marco de dicha convocatoria, la entidad ha obtenido resoluciones favorables cofinanciadas por el Fondo Social Europeo Plus (40 % FSE+ y 60 % fondos propios del Gobierno de Aragón), correspondientes a las siguientes líneas:

1. Subvención por creación y mantenimiento de empleo para personas en situación o riesgo de exclusión social. Esta línea permite:

La contratación y el mantenimiento de personas en situación o riesgo de exclusión social en puestos de trabajo vinculados a itinerarios personalizados de inserción sociolaboral.
Garantizar la estabilidad laboral durante el periodo subvencionado, facilitando procesos reales de adquisición de hábitos laborales y mejora de la empleabilidad.
Desarrollar itinerarios individuales de inserción, combinando la actividad productiva con acompañamiento social, formativo y laboral.
Reducir las desigualdades en el acceso al empleo y favorecer la igualdad de oportunidades, especialmente para colectivos con especiales dificultades de inserción.

Esta actuación contribuye directamente al Objetivo Político 4 del Programa FSE+ Aragón 2021‑2027: una Europa más social e integradora, dentro de la prioridad de Inclusión social y lucha contra la pobreza.

2. Subvención por la contratación de personal técnico de inserción. Esta línea permite:

La contratación y mantenimiento de personal técnico de inserción, imprescindible para el acompañamiento individualizado de las personas trabajadoras en proceso de inserción.
El diseño, seguimiento y evaluación de los itinerarios de inserción sociolaboral, adaptados a las necesidades específicas de cada persona.
La realización de acciones de orientación laboral, apoyo psicosocial, intermediación y preparación para la transición al mercado ordinario de trabajo.
La mejora de la calidad, eficacia y continuidad de los procesos de inserción, garantizando una intervención profesional especializada.
El fortalecimiento de la capacidad técnica de la empresa de inserción, reforzando su papel como agente activo de inclusión social y laboral en el territorio.

Esta línea es clave para asegurar el impacto sostenible de las actuaciones financiadas, al situar a la persona en el centro del proceso de inserción.

3. Subvención por la contratación de personal técnico de inserción. Esta línea permite:

La subvención por inversión fija generadora de empleo tiene por objeto la financiación parcial de inversiones en activo fijo que estén vinculadas a la creación de nuevos puestos de trabajo de inserción de personas en situación o riesgo de exclusión social, siempre que dicha inversión esté relacionada con las actividades desarrolladas por la empresa de inserción.