Desconexión digital

En ATADI, ATADI EMPLEO SLU Y ATADI INNOVA SLU, reconocemos la importancia del equilibrio entre la vida laboral y personal como un factor clave para el bienestar y la productividad de nuestros empleados. En un mundo cada vez más digitalizado, somos conscientes de que la disponibilidad constante puede generar fatiga, estrés y afectar negativamente la salud mental y física de nuestros colaboradores.

Por ello, nos comprometemos a fomentar una cultura de trabajo que respete el tiempo de descanso de cada persona, garantizando su derecho a desconectarse de los dispositivos electrónicos y las herramientas de comunicación digital fuera de su horario laboral.

Esta política tiene como objetivo establecer directrices claras para asegurar que nuestros empleados puedan disfrutar de su tiempo libre, permitiendo una recuperación adecuada y una vida personal plena.