La formación ofrecerá técnicas de apoyo a personas en situación de dependencia y/o con discapacidad desde el próximo 3 de febrero
Atadi quiere impulsar la figura del asistente personal, un perfil profesional que exige cada vez más demanda. En algunos países de Europa y en Estados Unidos, esta figura se ha convertido en un pilar fundamental para garantizar la autonomía y mejorar la calidad de vida de personas con discapacidad o dependencia.
La entidad ofrecerá a partir del próximo mes de febrero el “Curso de Asistente Personal: Técnicas de apoyo a personas en situación de dependencia y/o con discapacidad”. La acción formativa consta de 6 módulos, diseñados con una metodología más práctica que pretende poner en marcha técnicas de actuación en contextos reales y compartir experiencias con otros perfiles profesionales de la entidad.
El curso contempla que puedan beneficiarse 15 personas, prioritariamente aquellas que se encuentran en situación de búsqueda activa de empleo. La fecha de comienzo prevista es el 3 de febrero de 2025, finalizando el día 27 del mismo mes, con una dedicación de 3 horas diarias de lunes a viernes, en horario de mañanas.
Siguiendo las líneas de trabajo de algunos programas, como el Servicio de vida independiente y asistencia personal de Plena Inclusión Castilla y León, ATADI ha propuesto un plan de formación de 50 horas, donde el objetivo principal es visibilizar estas nuevas figuras profesionales emergentes y dotar de herramientas de apoyo personalizadas, vinculadas con el ámbito del cuidado y apoyo a personas dependientes y/o con discapacidad. De la misma forma, se busca crear espacios donde el alumnado pueda poner en marcha técnicas de actuación identificando necesidades o situaciones de apoyo, promoviendo la calidad de vida, la inclusión y la autonomía. Por otro lado, se quiere remarcar la importancia del papel tecnológico y digital, que cada vez va más ligada a la parte asistencial. Por ello, se ha dedicado una sección de la acción formativa para trabajar las oportunidades y beneficios que ofrecen el uso de productos de apoyo tecnológicos, con el objetivo de reducir la brecha digital y favorecer la accesibilidad.
El departamento de Economía, Planificación y Empleo convocó, en 2024, 6,63 millones de euros en ayudas para acciones formativas dirigidas a la cualificación y recualificación de la población activa. Gestionado por el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) e impulsado con fondos europeos Next Generation, en concreto del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR), el objetivo principal de estas nuevas ayudas de lo que se denomina como “upskilling” y “reskilling” es reorientar y aprovechar las competencias, habilidades y talento disponible ofreciendo formación concreta en competencias emergentes y muy demandadas en el actual mercado laboral. Por ello, las acciones formativas se plantean en módulos de entre 30 y 60 horas de duración, centrada en ámbitos laborales de rápida evolución y con prospectiva en la generación de empleo, entre ellos, el servicio de atención a personas.
La inscripción puede realizarse accediendo al siguiente enlace o en el apartado de formación de la página web de Inaem Aragón.
https://inaem.aragon.es/cursos-de-formacion?p_p_id=com_liferay_portal_search_web_search_results_portlet_SearchResultsPortlet_INSTANCE_F2UvCOGElqPD&p_p_lifecycle=0&p_p_state=maximized&p_p_mode=view&_com_liferay_portal_search_web_search_results_portlet_SearchResultsPortlet_INSTANCE_F2UvCOGElqPD_mvcPath=%2Fview_content.jsp&_com_liferay_portal_search_web_search_results_portlet_SearchResultsPortlet_INSTANCE_F2UvCOGElqPD_assetEntryId=2693610&_com_liferay_portal_search_web_search_results_portlet_SearchResultsPortlet_INSTANCE_F2UvCOGElqPD_type=CursosFormacion&p_l_back_url=%2Fcursos-de-formacion%3Ffbclid%3DIwAR04i7T73i8_QDkIXvmBxSmZUdI4jq7MUqsEMnyUvr0JmHN9Wp35bZnuwFc%26page%3D17%26delta%3D60%26start%3D3
