Monreal del Campo acoge un Campeonato de Petanca de ATADI

Monreal del Campo acoge un Campeonato de Petanca de ATADI

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Monreal del Campo acoge un Campeonato de Petanca de ATADI

Este sábado, 28 de enero, el Club Deportivo de ATADI organizó un Campeonato de Petanca en Monreal del Campo. En la cita participaron hasta 45 deportistas con discapacidad intelectual, usuarios de seis centros de ATADI: Alcorisa, Andorra, Jiloca, Maestrazgo, Teruel y Utrillas.

Para que la competición se realice en igualdad de condiciones, los deportistas se agrupan en distintos niveles según sus capacidades físicas, grado de movilidad, etc. Por ello, en el Campeonato de Petanca de Monreal del Campo, los deportistas compitieron en 3 niveles diferentes.

“Los usuarios de ATADI practican regularmente el juego de petanca en sus respectivos centros, midiendo sus habilidades en jornadas deportivas como la celebrada este fin de semana en la Comarca del Jiloca”, explican fuentes de ATADI. A su vez, estas citas les sirven como entrenamiento para los campeonatos autonómicos organizados por Special Olympics Aragón, que se celebran regularmente en distintas localidades de la comunidad autónoma.

Aunque la pandemia provocó la interrupción de estos eventos autonómicos, se espera que 2023 sea el año definitivo de la vuelta a la normalidad en este sentido, ya que durante 2022 se celebraron algunas citas deportivas, pero con limitaciones de aforo, grupos cerrados y otras restricciones.

A pesar de las bajas temperaturas, los deportistas disfrutaron de la jornada en Monreal del Campo, ya que estas citas, además de aportarles los beneficios de la práctica de deporte, les permiten reencontrarse con sus compañeros de otros centros y pasar un día diferente. “Las competiciones deportivas suponen una gran oportunidad deportiva, de superación y de socialización para las personas con discapacidad intelectual”, apuntan desde ATADI.

ATADI cuenta con un Club Deportivo desde el que se organizan actividades deportivas y se participa en eventos a nivel autonómico y nacional, “con el objetivo de que las personas con discapacidad intelectual cuenten con suficientes oportunidades para realizar deporte, con todos los beneficios que ello conlleva a nivel físico, psíquico y social”, resumen desde la entidad.

ATADI Valderrobres vende 6150 kilos de papel triturado en un año

ATADI Valderrobres vende 6150 kilos de papel triturado en un año

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ATADI Valderrobres vende 6150 kilos de papel triturado en un año

Hasta 6150 kilos de papel de periódico han triturado los usuarios de ATADI Valderrobres durante el año 2022. Este papel se destina a las granjas de la Comarca del Matarraña, donde sirve como cama para los lechones, lo que les proporciona confortabilidad. La destrucción de papel de periódico es una de las principales tareas laborales que realizan los usuarios del centro ocupacional de ATADI Valderrobres, a donde llegan periódicos de toda la provincia.

Los diez centros de Atadi, establecidos en todas las comarcas, recogen periódicos para hacerlos llegar al centro de Valderrobres. “A esto se suman los puntos de recogida establecidos en algunas instituciones, empresas o establecimientos que colaboran en este proceso, especialmente en la Comarca del Matarraña”, apunta Ester Bernad, directora de ATADI Valderrobres.

Precisamente, desde ATADI “deseamos agradecer la colaboración de comercios, establecimientos e instituciones, que guardan los periódicos y nos los entregan para que podamos darles un segundo uso”, comenta Bernad. “Estamos muy agradecidos de contar con tantos colaboradores en nuestros pueblos, que contribuyen a que las personas con discapacidad intelectual puedan realizar tareas como esta en el centro ocupacional”, añade.

 

Colaboración social

 

Para recoger el máximo número de periódicos posible, ATADI ha instalado puntos de recogida en ayuntamientos, entidades, empresas y establecimientos, de modo que cualquier ciudadano puede depositar sus periódicos en alguno de estos puntos. “Cualquier institución o empresa que quiera colaborar con esta iniciativa, puede contactar con Atadi Valderrobres llamando al 978 890 424 y nosotros le facilitaremos las bolsas y estableceremos el modo de recoger los periódicos”, sugiere Bernad.

Los centros de ATADI establecen rutas de recogida de periódicos en las que, siempre que es posible, participan los usuarios. La recogida de periódicos se convierte así en una tarea más de los distintos centros ocupacionales, ya que los usuarios recorren sus localidades con frecuencia semanal o quincenal recogiendo la prensa. “Es una tarea útil para los usuarios, pues es un trabajo que les permite socializar con los vecinos del pueblo y ser parte activa de la comunidad en la que viven”, asegura la directora de ATADI Valderrobres.

Los periódicos, una vez leídos, se trituran convirtiéndolos en tiras, proceso que realizan personas con discapacidad intelectual en el centro ocupacional de Atadi Valderrobres. Los usuarios seleccionan el papel, lo revisan y lo pesan antes de su paso por la trituradora, ya que solo sirve el papel de periódico. Después, ese papel se embolsa y llega a las granjas, donde se usa como cama para los lechones, ya que ayuda a que los animales estén secos y calientes.

De este modo los periódicos tienen un segundo uso, tal y como explica Bernad: “La reutilización de los productos es clave para la sostenibilidad; no solo tenemos que reciclar, sino también reutilizar los productos tantas veces como sea posible, para que su producción sea menos costosa medioambientalmente”.

Dos programas de ATADI fomentan la inclusión social y la asistencia personal en el medio rural

Dos programas de ATADI fomentan la inclusión social y la asistencia personal en el medio rural

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Dos programas de ATADI fomentan la inclusión social y la asistencia personal en el medio rural

ATADI continúa, un año más, apostando por mejorar la inclusión y la atención que reciben las personas con discapacidad, con especial hincapié en el medio rural. Por ello, en 2022 ha contado con dos programas específicos, financiados por el Fondo Social Europeo y el Instituto Aragonés de Servicios Sociales.

 

Asistencia personal

 

El primer programa, denominado ‘Proyecto Piloto de Asistente Personal en el medio rural y mantenimiento de centros en entornos rurales (Jiloca, Valderrobres y Maestrazgo)’ ha sido financiado gracias al Programa de la Red de Integración Social de Personas con Discapacidad (ISPEDIS) en el marco del Programa Operativo del Fondo Social Europeo en Aragón, a través de la asignación adicional de fondos REACT-UE como parte de la respuesta de la Unión a la pandemia de COVID-19.

El objetivo del proyecto es “cubrir las necesidades particulares de cada persona con discapacidad intelectual, ofreciéndole los cuidados o apoyos que necesite, para que pueda vivir en su domicilio el mayor tiempo posible, evitando o retrasando su ingreso en una residencia”, explican fuentes de ATADI. Así, las personas con discapacidad pueden seguir desarrollando su vida en su entorno habitual, con sus familiares, amigos y vecinos. Los apoyos que presta el asistente personal son de lo más variado: apoyos asistenciales, de acompañamiento, de ocio, apoyo domiciliario, asesoramiento y adaptaciones en el hogar, etc.

Además, este programa también contribuye al mantenimiento de varios centros rurales de ATADI que ofrecen los mismos servicios que el resto pero que cuentan con un bajo número de usuarios, lo cual dispara los costes. Estos centros son ATADI Jiloca (en Monreal del Campo), ATADI Valderrobres y ATADI Maestrazgo (en Cantavieja).

 

Inclusión Social

 

El segundo programa responde al nombre de ‘Fomento del empleo para personas en riesgo de exclusión social’ y está financiado en el marco del Programa Operativo del Fondo Social Europeo en Aragón, a través de la asignación adicional de fondos REACT-UE.

Gracias a este programa se ha contratado a jornada completa a dos mujeres con discapacidad intelectual y psíquica, respectivamente, que realizan tareas de limpieza en los centros de ATADI de Alcañiz y Teruel. Las personas candidatas a la selección laboral han sido derivadas de la Red Básica de Servicios Sociales, del Instituto Aragonés de Servicios Sociales, del INAEM o de programas concretos de inserción, siendo todas ellas personas en riesgo de exclusión social.

Las personas seleccionadas recibieron un curso de formación relacionada con el puesto de trabajo y se realiza un seguimiento, con tutorías individuales y con apoyo complementario cuando es necesario.

Entre los objetivos del programa, además del fomento de empleo para personas en riesgo de exclusión, “se pretende impulsar el empleo femenino, ya que las mujeres con discapacidad cuentan con menos oportunidades laborales que el resto”, añaden desde ATADI.

Endesa y ATADI firman un acuerdo de colaboración

Endesa y ATADI firman un acuerdo de colaboración

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Endesa y ATADI firman un acuerdo de colaboración

Endesa ha firmado un acuerdo de colaboración con ATADI, como parte de su plan socioeconómico presentado para la adjudicación del Nudo Mudéjar por parte del Ministerio de Transición Ecológica. Los objetivos de este acuerdo son la generación de empleo para personas con discapacidad intelectual, la puesta en valor y recuperación de recursos y espacios agrícolas, la contribución a la inclusión de las personas con discapacidad intelectual y la generación de valor económico en la zona.

La participación de ATADI se vertebra en 3 ejes principalmente. En primer lugar, ATADI Empleo S.L.U. mantendrá 150 olivos, ahora abandonados, en el entorno de la antigua térmica. El Centro Especial de Empleo de ATADI recuperará este olivar para que vuelva a ser productivo.

La segunda actividad consiste en que el CEE de ATADI también cultivará membrilleros en los terrenos cultivables colindantes a la planta fotovoltaica. El objetivo es crear un obrador en un terreno cedido por Endesa, para obtener productos agroalimentarios derivados del membrillo y comercializarlos por parte de ATADI.

Por último, ATADI Empleo gestionará un vivero en el que se cultivarán las plantas que después formarán la cubierta vegetal de la planta fotovoltaica. Los profesionales de ATADI Empleo se encargarán de sembrar y cuidar las plantas hasta que estas sean viables por sí mismas.

Además, los usuarios de los centros ocupacionales de ATADI Andorra, Alcañiz y Alcorisa realizarán tareas auxiliares relacionadas con el proyecto, además de participar en actividades de formación.

Está previsto que, en virtud de este acuerdo, se generen 25 puestos de trabajo en ATADI Empleo S.L.U. entre 2023 y 2028. Algunos de estos empleos serán permanentes y otros temporales, según las necesidades de cada fase. Más del 70% de la plantilla de ATADI Empleo son personas con discapacidad, por lo que este proyecto es una oportunidad para generar empleo para personas con discapacidad en las Comarcas de Andorra-Sierra de Arcos y Bajo Aragón. Desde ATADI se afronta este reto con ilusión y con la esperanza de que suponga un revulsivo para la zona.

Endesa presentó oficialmente su plan socioeconómico el pasado 15 de diciembre en Andorra. ATADI es una de las más de 30 entidades que participan en este plan, en diferentes proyectos que tienen como objetivo la creación de empleo y la fijación de la población local a través del desarrollo de actividad económica.

Emotivo regreso al colegio 45 años después

Emotivo regreso al colegio 45 años después

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Emotivo regreso al colegio 45 años después

Gema Leal es una usuaria de ATADI que vive en la Residencia Estrella de Teruel y asiste cada día al centro ocupacional de la entidad. A sus 70 años, Gema quería cumplir un deseo: visitar el Colegio de Educación Especial Amor Misericordioso de Menagarai (Álava) donde estuvo escolarizada desde los 9 a los 25 años. “He seguido hablando todos estos años con una de las profesoras, la hermana Vicenta Hernández y quería volver a verla y visitar el colegio”, explica Gema Leal.

Su deseo se hizo realidad a principios de noviembre, cuando viajó hasta la localidad de Menagarai acompañada por Mireia Rodríguez, monitora de ATADI que realizó el viaje como voluntaria para apoyar a Leal. El centro educativo, aunque reformado, mantenía gran parte de la apariencia que Leal recordaba. La antigua alumna reconoce que estuvo “muy emocionada” durante la visita.

Vicenta Hernández es la única persona que quedaba en el colegio de la época en que Leal lo dejó para volver a la provincia de Teruel, ya que es natural de Calaceite. A pesar de ser nonagenaria, Hernández mantiene una excelente memoria y compartió con su antigua alumna muchos recuerdos, además de mostrarle álbumes de fotografías de aquellos años, en las que Leal se reconoció junto a sus antiguas compañeras.

“Fui feliz en el colegio, hice muchas amigas”, afirma Leal. “Cuando tuve que dejar el colegio me dio mucha pena, la última noche allí la pasé llorando porque no me quería ir”, rememora.

 

16 años en Álava

 

El centro educativo está situado en Menagarai, una pequeña localidad perteneciente al municipio de Ayala, en Álava. “El pueblo estaba muy cambiado, con muchas casas vacías y ya no se veían animales”, comenta Leal, que paseó por el pueblo donde pasó 16 años de su infancia y juventud.

Durante su paso por el colegio, en el que Gema Leal estaba interna, se construyó el edificio actual, por lo que Leal recuerda cómo las propias alumnas limpiaron el nuevo edificio tras las obras. Además, “teníamos animales y los cuidábamos las alumnas, hacíamos matacerdo y también bajábamos a lavar al río”, enumera.

Este viaje ha sido una experiencia muy positiva, tanto para Leal como para Rodríguez. “Desde que supo que íbamos a ir a Menagarai, Gema estuvo muy emocionada. Solo por eso ya valió la pena”, asegura Rodríguez, que añade: “Gema ha podido cumplir esa ilusión que tenía y eso es muy importante”. A nivel personal, “ha sido de las cosas más bonitas que he hecho”, remata la voluntaria, que se encargó personalmente de preparar el viaje para que Gema hiciera realidad su deseo.