ATADI retoma sus foros locales de forma presencial tras dos años sin poder realizarlos a causa de la pandemia. Los foros locales son reuniones entre profesionales de ATADI y familiares de personas con discapacidad intelectual usuarias de la entidad, que se realizan en las diez localidades en las que ATADI tiene centros: Alcañiz, Alcorisa, Andorra, Cantavieja, Monreal del Campo, Mora de Rubielos, Orihuela del Tremedal, Teruel, Utrillas y Valderrobres. Precisamente en esta última tuvo lugar el foro local el pasado 6 de abril. Próximamente se llevarán a cabo estas reuniones en el resto de centros de ATADI.

En palabras de Ramón Royo, gerente de ATADI, “el objetivo de los foros locales es tratar temas de interés para las familias de las personas con discapacidad intelectual usuarias de ATADI, resolver dudas, dar a conocer las novedades de la entidad y fomentar la implicación de las familias en la asociación”. Así pues, en esta primera reunión presencial se dedicó un tiempo a que las familias expusieran cómo habían sobrellevado la pandemia, cómo se encontraban ahora y cómo había afectado esta situación a los miembros con discapacidad y a la dinámica del hogar.

Un foro para aprender de la experiencia

También se repasó la actuación de ATADI durante el tiempo en el que el centro ocupacional de Valderrobres estuvo cerrado, ya que aunque los usuarios no podían asistir al centro, los profesionales realizaban su seguimiento diario, ofrecían soporte a las familias y les proponían actividades y dinámicas para estimularles y mantener la motivación. “Para nosotros es importante hablar sobre el trabajo realizado para saber qué hemos hecho bien pero también detectar en qué podemos mejorar, ya que al tratarse de una situación tan excepcional tuvimos que adaptarnos de un día para otro”, explica Royo.

Y parece que el resultado es satisfactorio, ya que los familiares afirmaron sentirse “muy arropados” y “agradecidos” por el apoyo y el seguimiento recibido. “Las familias nos han transmitido que hubo momentos de miedo e inseguridad, sobre todo en el primer periodo, pero poco a poco se adaptaron y lo vivieron con más calma”, apunta Ester Bernad, directora de ATADI Valderrobres.

Por otro lado, ATADI informó a las familias del “gran coste que ha supuesto la pandemia para la entidad debido al importante aumento del gasto derivado de nuevas contrataciones de personal, equipos de protección y material, sectorización y adaptación de centros, etc.”. A esto se suma el aumento de los precios de la energía, el transporte y la alimentación, el incremento del salario mínimo interprofesional (SMI) y un IPC disparado por encima del 7%, con el consiguiente aumento de gasto en funcionamiento, suministros y proveedores.

Aumento del precio por plaza

Por ello, ATADI y el resto de entidades de la discapacidad reclaman un “incremento del precio de las plazas de centros asistenciales del Sistema Público de Servicios Sociales del Gobierno de Aragón, ya que el Ejecutivo autonómico solo se ha comprometido a subir el 2% a partir del 1 de julio de este año, lo que supone un aumento real del 1% anual”. Esta financiación es claramente insuficiente para ofrecer una atención adecuada a las personas con discapacidad intelectual.

A pesar de las dificultades, los centros de ATADI han retomado el horario habitual de mañana y tarde con la apertura del servicio de comedor, para volver a dar un servicio completo a las familias. “Generalmente, los usuarios se centran en las tareas laborales durante la mañana, mientras que las tardes se dedican a actividades de ocio y tiempo libre”, resume Bernad. Además, la mejora de la situación sanitaria permite que los usuarios vuelvan a tener más contacto con la comunidad, realizando actividades externas y relacionándose con personas ajenas a la entidad.

Special Olympics Aragón continúa promoviendo el deporte entre las personas con discapacidad intelectual de la comunidad. Durante la última semana de marzo y la primera de abril, los usuarios de ATADI han entrenado para realizar diferentes pruebas motrices, que después han ejecutado en una jornada deportiva y cuya puntuación se comparte con otras entidades aragonesas para establecer las clasificaciones globales. Hasta 131 deportistas de ATADI de 8 de sus centros participan en este campeonato de deporte adaptado.

Pruebas motrices

“Las pruebas motrices son ejercicios sencillos relacionados con varios deportes individuales y de equipo que se adaptan a las posibilidades de cada deportista”, explica José Antonio Mora, director administrativo de ATADI y miembro de la Junta Directiva de Special Olympics Aragón. Por ejemplo, en la prueba de tiro a portería, las personas que usan silla de ruedas o tienen dificultades de movilidad en las extremidades inferiores, pueden tirar el balón con las manos. Así, cada prueba cuenta con distintas adaptaciones que tienen en cuenta la diversidad de los deportistas.

Para que la competición se realice en igualdad de condiciones, los deportistas se agrupan en distintos niveles según sus capacidades físicas, grado de movilidad, etc. En total, los deportistas tienen que realizar seis pruebas, obteniendo la puntuación final con la suma obtenida de todas ellas. Al final, cada deportista recibirá su medalla correspondiente, que se le entregará en su centro de referencia, como muestra de su esfuerzo.

Los técnicos, imprescindibles

“Los técnicos de apoyo vinculados al deporte juegan un papel fundamental en el entrenamiento de estas destrezas psicomotrices, así como en la motivación y desarrollo de la propia competición”, apunta Mora. Y añade: “Estos técnicos, en este caso de ATADI, son los que al final contribuyen a que este aprendizaje logre sus frutos tal y como establece la filosofía de Special Olympics, que se resume en el lema Quiero ganar, pero si no lo consigo, dejadme ser valiente en el intento”.

Normalmente, esta jornada de pruebas motrices organizada por Special Olympics Aragón reunía a personas con discapacidad intelectual de toda la comunidad pero, por prevención, cada entidad y centro de discapacidad ha realizado estas pruebas en su localidad. Desde ATADI esperan que pronto puedan retomarse los campeonatos autonómicos presenciales, que “suponen una gran oportunidad deportiva, de superación y de socialización para las personas con discapacidad intelectual”, apunta Mora.

Deporte para todos

Special Olympics Aragón es una asociación deportiva sin ánimo de lucro dedicada a promover el deporte para personas con discapacidad intelectual, siguiendo la filosofía de Special Olympics Internacional. El proyecto está formado por voluntarios, personas con discapacidad intelectual, familias y asociaciones. ATADI forma parte de Special Olympics Aragón representando a Plena Inclusión Aragón con un representante en su junta directiva.

Además, ATADI cuenta con un Club Deportivo desde el que se organizan actividades deportivas y se participa en eventos a nivel autonómico y nacional, “con el objetivo de que las personas con discapacidad intelectual cuenten con suficientes oportunidades para realizar deporte, con todos los beneficios que ello conlleva a nivel físico, psíquico y social”, resume Mora.

Representantes de ATADI han pasado los días 31 de marzo y 1 de abril en Zaragoza, en unas jornadas participativas organizadas por el movimiento asociativo Plena Inclusión Aragón para decidir el Plan Estratégico 2022-2025. Este documento definirá las líneas maestras que seguirán Plena Inclusión y sus entidades miembro durante los próximos tres años.

Las decisiones adoptadas estos días marcarán las actuaciones de estas organizaciones sin ánimo de lucro a favor de los derechos de las personas con discapacidad intelectual y sus familias. Una labor tan trascendente que Plena inclusión Aragón ha querido abrir este proceso participativo al mayor número posible de personas.

World Trade Center Zaragoza ha acogido a los 90 participantes que van a definir las estrategias para los próximos tres años. Entre ellos están representados todos los colectivos implicados en el sector de atención a la discapacidad intelectual: profesionales y juntas directivas de las entidades, personas con discapacidad intelectual y sus familias. Todos juntos decidirán el futuro del movimiento asociativo.

Un Plan Estratégico en torno a 10 retos

A lo largo de estos dos días, los participantes se han dividido en seis equipos para trabajar sobre los diez retos en torno a los que girará el nuevo Plan Estratégico. Tras poner en común sus conclusiones, entre todos se configurará el nuevo plan.

El anterior Plan Estratégico de Plena inclusión Aragón estuvo vigente de 2016 a 2020. Poco antes de su renovación se decretó el primer estado de alarma por la pandemia de covid-19. Después, las restricciones sanitarias habían impedido hasta ahora celebrar un encuentro tan participativo como el que estos días se está desarrollando.

Por ello, el nuevo plan llega con dos años de retraso sobre la fecha prevista inicialmente para su aprobación. Pero, al mismo tiempo, esta demora ha permitido a Plena inclusión Aragón y sus entidades poner en marcha el 95% de las actuaciones previstas en el anterior plan, lo cual supone un elevado grado de cumplimiento.

TEXTO DE PLENA INCLUSIÓN ARAGÓN

Plena Inclusión Aragón, como representante mayoritario del sector de apoyo a la discapacidad intelectual, del desarrollo y sus familias en la comunidad autónoma, apoya las reivindicaciones de las entidades sociales de atención a las diferentes discapacidades, agrupadas en torno al Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad en Aragón (CERMI Aragón). Estas organizaciones sin ánimo de lucro, que prestan los servicios y apoyos reconocidos como derechos en el Sistema Público de Servicios Sociales de Aragón, experimentan una situación límite en su sostenibilidad debida a su estado financiero.

Esta situación viene propiciada por el aumento de los precios de la energía, el transporte y la alimentación, o por los incrementos del salario mínimo interprofesional (SMI) y de un IPC disparado por encima del 7%, con el consiguiente aumento de gasto en funcionamiento, suministros y proveedores. A ello se sumará la subida de los salarios de sus plantillas cuando entre en vigor el nuevo convenio colectivo del sector, actualmente en fase de negociación.

La sostenibilidad depende del precio por plaza

Una de nuestras reivindicaciones principales es el incremento del precio de las plazas de centros asistenciales del Sistema Público de Servicios Sociales del Gobierno de Aragón, ya que el Ejecutivo autonómico solo se ha comprometido a subir el 2% a partir del 1 de julio de este año, lo que supone un aumento real del 1% anual.

Cabe destacar que entre el 65 y el 70% de los trabajadores de las entidades de atención a la discapacidad intelectual cobran el SMI o poco más. Y que, durante estos dos años de pandemia, han demostrado ser esenciales para el cuidado de uno de los sectores más vulnerables de nuestra sociedad. Su retribución salarial ya es bastante ajustada, por lo que el sector no puede permitirse perder buenos profesionales, ni que estos pierdan poder adquisitivo. Es de justicia.

No hay calidad de atención sin sostenibilidad

De este modo, de aplicarse solo este incremento, las entidades no podrán atender a las personas con la calidad que requiere el Sistema Público de Servicios Sociales, y tendrán que hacer frente a una situación financiera insostenible provocada por los datos mencionados con anterioridad. Todos estos motivos llevan al sector de atención a la discapacidad intelectual y del desarrollo, junto con el resto de entidades representadas por CERMI Aragón, a seguir reclamando un aumento del precio por plaza, y a exigir el compromiso de la Administración pública para lograr una financiación suficiente y acorde a los precios y salarios actuales de dicho sistema, cuyo fin primordial es atender a las personas con discapacidad.

ATADI forma parte de la federación Plena Inclusión Aragón y se suma a estas reivindicaciones, imprescindibles para garantizar una atención adecuada para las personas con discapacidad intelectual.

Entre los meses de diciembre y marzo, ATADI ha acogido la gira del espectáculo ‘Ferropotrina’ en seis de sus centros: Alcorisa, Jiloca, Maestrazgo, Mora de Rubielos, Teruel y Utrillas. Y próximamente se realizará en los centros de Alcañiz y Andorra, para concluir la gira. Esta actividad se financia con el programa del Instituto Aragonés de la Mujer para la prevención, sensibilización y erradicación de la violencia de género.

Ferropotrina es un espectáculo creado y protagonizado por la actriz Rebeca Pena, de la compañía Callejeatro. “Ferropotrina cuenta la historia de una bailarina entre lo real y la ilusión, a través del humor y la danza, con habilidades acrobáticas”, resumen desde la compañía. “El entusiasmo y la energía de la bailarina le permiten sortear cualquier barrera de la vida”. El respeto, la solidaridad, la sostenibilidad medioambiental y el arte vertebran la puesta en escena del espectáculo.

La gira de Ferropotrina en ATADI

Algunas de estas actuaciones se realizaron en los propios centros de ATADI y otras tuvieron lugar en espacios cedidos por diferentes administraciones. Fue el caso del centro ATADI Teruel, que organizó la actividad en el Salón de Actos de la Delegación del Gobierno de Aragón en Teruel, para que la pudieran disfrutar también familiares de personas con discapacidad usuarias de ATADI.

En ATADI Jiloca eligieron la Casa de Cultura de Monreal del Campo y, además de los usuarios de este centro, asistieron también los usuarios de ATADI Sierra de Albarracín y el alumnado de 2º de ESO del IES Salvador Victoria. Por su parte, en ATADI Mora de Rubielos contaron con la asistencia del alumnado del CEIP San Miguel, desde 2º a 6º curso de Primaria, en el Teatro de la Casa de Cultura de Mora de Rubielos. En ATADI Utrillas también eligieron instalaciones municipales, con la participación de los usuarios de la entidad. Y, por último, ATADI Andorra organizó el espectáculo en el Espacio Escénico de la Casa de Cultura de Andorra, con la asistencia de alumnado del CPEE Gloria Fuertes, del CEIP Juan Ramón Alegre y del CEIP Manuel Franco Royo.

Inclusión desde las artes escénicas

“Desde ATADI queremos agradecer al Gobierno de Aragón y a los Ayuntamientos de Andorra, Utrillas, Monreal del Campo y Mora de Rubielos su colaboración y la cesión de estos espacios, que nos permitieron realizar la actividad con mayor aforo y seguridad”, apuntan fuentes de la entidad. “También agradecemos la asistencia del alumnado y de las familias, ya que la verdadera inclusión es esto: compartir tiempo y actividades comunitarias en igualdad entre personas con y sin discapacidad”, concluyen desde ATADI.

Las artes escénicas son una excelente forma de abordar temas como el respeto, la inclusión o la diversidad en cualquier rango de edad. Por ello, desde ATADI decidieron incluir el espectáculo Ferropotrina en su programación de actividades anual.