El Carnaval ha llegado a los centros de ATADI, a pesar de que la pandemia impide que esta festividad pueda celebrarse de la manera tradicional. Sin embargo, es posible celebrar el Carnaval ambientando las instalaciones o adaptando algunas actividades en torno a esta temática, respetando siempre los grupos «burbuja» y el resto de las medidas preventivas frente al COVID-19.

La tradición del Carnaval

En Mora de Rubielos existe una gran tradición de celebración en torno al Carnaval, por lo que en la residencia de ATADI han preparado un programa de actividades que comenzó el Jueves Lardero (11 de febrero) con “el pinturete”. Antiguamente, “el pinturete” consistía en que los niños, y no tan niños, manchaban la cara a las niñas; basándose en esta tradición, pero adaptándola a la actualidad y a la situación sanitaria, los residentes pintaron sus caras con azulete. El programa continuó en días sucesivos con actividades como lecturas de Carnaval, creación de disfraces, un taller de máscaras o una chocolatada.

También en ATADI Valderrobres se sumaron al Carnaval, para lo cual crearon un photocall y desfilaron con distintos disfraces. Para que la actividad fuera segura, se llevó a cabo la completa desinfección de los disfraces, con lavado a altas temperaturas, planchado y cuarentena; además, cada prenda y complemento se asignó a una única persona y se mantuvieron las rutinas y medidas de prevención.

Nuevos disfraces de Carnaval

Por su parte, en ATADI Alcorisa han decorado el centro con una exposición de fotografías llenas de color y protagonizadas por los propios usuarios, caracterizados con diferentes complementos. Además, los residentes disfrutaron de una sesión musical en la que pudieron escuchar sus temas preferidos.

Otro centro que se ha sumado al Carnaval ha sido ATADI Utrillas, donde han realizado una actividad de reciclaje para crear nuevos disfraces con otros antiguos y jugar con ellos a una variante musical del Juego de la Oca, que combina la adivinanza de canciones y el juego con complementos para configurar un disfraz completo.

En la Sierra de Albarracín tampoco han dejado pasar el Carnaval y en el centro de ATADI ubicado en Orihuela del Tremedal se han decantado por derrochar creatividad en tiempos de pandemia. Las mascarillas han sido la base para diseñar unas coloridas máscaras que, sumadas a unos sombreros creados con papel, han sido el disfraz perfecto para los usuarios del centro ocupacional.

Un Carnaval muy creativo

Los antifaces han sido el elemento en torno al cual ha girado el Carnaval en ATADI Alcañiz. En este centro ocupacional se ha realizado un taller creativo de confección de antifaces y han disfrutado de una sesión de música festiva.

En ATADI Maestrazgo, en línea con el lema «aquí pintamos todos», decidieron disfrazarse de pintores, tanto en la residencia como en el centro ocupacional. Personas mayores y personas con discapacidad intelectual participaron en esta actividad llena de color.

Los usuarios del centro ocupacional ATADI Jiloca también se disfrazaron, con brillantes sombreros y coloridas pajaritas.

Por último, en Andorra celebrarán el Carnaval el último fin de semana de febrero, para lo cual han previsto realizar un concurso de disfraces sorpresa. Cada residente, con el apoyo del personal, elaborará su propio disfraz en secreto y lo presentará ante sus compañeros en un desfile.

Este tipo de actividades resultan fundamentales para variar la rutina de los centros de ATADI, ya que la pandemia ha limitado o impedido gran parte de las actividades habituales. Además, los usuarios de residencia tienen la movilidad y las visitas muy restringidas desde marzo de 2020, por lo que celebraciones como esta suponen un soplo de aire fresco en su rutina diaria.

A finales de diciembre comenzó una nueva edición del PIMEI, Programa Integral para la Mejora de la Empleabilidad y la Inserción, que ATADI gestiona en la provincia de Teruel.

El objetivo del PIMEI es la inserción laboral de personas con especiales dificultades para acceder a un empleo, para lo que se ofrece orientación y el desarrollo de habilidades necesarias para conseguir un puesto de trabajo, con el fin de incrementar sus posibilidades en el mercado laboral. En el caso del programa gestionado por ATADI, se centra en conseguir oportunidades laborales para personas con discapacidad.

Cómo participar en el PIMEI

La actual edición del PIMEI se desarrolla hasta enero de 2022 en Teruel y Alcañiz. “Pueden participar en este programa aquellas personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en el INAEM y que tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%”, explica Ana Polo, técnica de ATADI.

Hay un máximo de 25 plazas disponibles, por lo que las personas interesadas deben contactar lo antes posible con ATADI, llamando al 978 610 003, para ser incluidas en el programa. El PIMEI está financiado por el INAEM y el Fondo Social Europeo.

En qué consiste el PIMEI

Los participantes en el PIMEI reciben asesoramiento de personal especializado que elabora un itinerario personalizado con los apoyos que cada persona necesita. “Primero se realiza un diagnóstico individualizado, en el que se detectan las oportunidades laborales y opciones de mejora de las competencias personales, profesionales y técnicas de cada participante”, expone Polo. Y continúa: “Después se realizan sesiones de formación sobre distintas herramientas de búsqueda de empleo, informática básica o gestión de trámites, según las necesidades de cada persona”.

Además, algunos de estos demandantes de empleo realizan cursos encaminados a obtener certificados de profesionalidad que los habilitan para ejercer distintas profesiones o realizan prácticas en empresas.

“También nos ocupamos del desarrollo de aspectos personales muy necesarios para encontrar empleo, como son la motivación ante la búsqueda activa de empleo, el refuerzo de la autoestima, el trabajo de habilidades comunicativas, sociales o relacionales, la toma de decisiones y la capacidad de resistencia ante la frustración”, apunta la técnica de ATADI.

PIMEI, una gran oportunidad

Para las personas con discapacidad, tener un empleo es clave para su inclusión, pues les aporta autonomía y mayor igualdad de oportunidades en su desarrollo vital. Por ello, PIMEI es una gran oportunidad para ampliar las posibilidades de inserción de las personas con discapacidad de Teruel.

El proceso de vacunación contra el coronavirus continúa y ha llegado hasta las residencias de ATADI. En cinco de las seis residencias gestionadas por la entidad viven personas con discapacidad intelectual, mientras que en una, ATADI Maestrazgo, residen también personas mayores sin discapacidad intelectual. Tanto los residentes como el personal sanitario y sociosanitario que trabaja en estos centros forman parte de los grupos de población prioritarios para recibir la vacuna, con el fin de minimizar los brotes en servicios residenciales.

Llega la segunda dosis de la vacuna

Este martes, 2 de febrero, está previsto que reciban la segunda dosis de la vacuna los residentes y trabajadores de los centros ATADI Utrillas y ATADI Mora de Rubielos, mientras que la mitad de los residentes de ATADI Maestrazgo la recibirán el jueves 4 de febrero. El resto de usuarios y trabajadores de la residencia ubicada en Cantavieja recibieron la segunda dosis el pasado 28 de enero.

Un par de días antes, el 26 de enero, la recibían en la residencia ATADI Andorra. Por su parte, en la residencia ATADI Teruel recibían la segunda dosis de la vacuna el día 20 de enero, mientras que en ATADI Alcorisa lo hacían un día antes, el 19 del mismo mes.

De este modo, “el proceso de vacunación quedaría prácticamente finalizado en las residencias de ATADI, con unos datos de vacunación que hasta el momento incluyen al 100% de los residentes y al 90% del personal de residencia”, resumen fuentes de la entidad.

Vacuna en centros de día y ocupacionales

En una fase posterior se vacunará a las personas con discapacidad intelectual usuarias de los centros de día y ocupacionales de la entidad, así como a los trabajadores que prestan dichos servicios.

Desde ATADI esperan que la progresiva inmunización contribuya a mejorar la situación sanitaria y permita flexibilizar la normativa en las residencias, ya que los residentes continúan a día de hoy, y desde marzo, con su movilidad muy restringida, lo que afecta a su salud física y psicológica. “La vacuna no implica que podamos olvidarnos de las medidas preventivas, pero podría posibilitar que los residentes pudieran pasar más tiempo al aire libre, retomar algunas actividades y ver más a menudo a sus familiares”, explican desde ATADI. Y añaden: “Esto sería muy beneficioso para ellos, pues tras casi un año recluidos, su estado de ánimo se resiente”.

Residentes y trabajadores han acogido la vacuna con la esperanza de que sea el paso definitivo hacia la superación de esta pandemia y la vuelta a la normalidad.

Mejorar la atención a personas con discapacidad intelectual en el medio rural y fomentar el empleo de personas en riesgo de exclusión social son dos de los objetivos perseguidos por ATADI en sendos programas, que están financiados por el Fondo Social Europeo de Aragón 2014-2020 ‘Construyendo Europa desde Aragón’ y el Instituto Aragonés de Servicios Sociales.

Fomento del empleo

El programa ‘Fomento del empleo para personas en riesgo de exclusión social’ desarrollado en ATADI está incluido en el Programa de Innovación para la Inclusión Social en el marco del Programa Operativo del Fondo Social Europeo de Aragón 2014-2020. Su duración ha sido de 6 meses, desde junio a diciembre de 2020.

Los objetivos de este programa son “fomentar el empleo de personas en riesgo de exclusión social, dotar a estas personas de las habilidades necesarias para desarrollar una profesión y mantener su puesto de trabajo y facilitar que las personas en riesgo de exclusión social puedan desarrollar su proyecto de vida en su entorno habitual”, explican desde ATADI. Además, la entidad trata de que este empleo sea “femenino, especialmente de mujeres con discapacidad”, cuyas tasas de empleo son inferiores a las de otros sectores poblacionales.

A través de este proyecto, ATADI ha contratado a dos mujeres con discapacidad que se encontraban en situación de demanda de empleo en el INAEM. El contrato es de jornada completa; ambas trabajadoras han recibido formación para el correcto desempeño de su puesto de trabajo y son objeto de seguimiento individualizado, con los apoyos necesarios en cada caso.

Discapacidad y medio rural

El segundo programa, denominado ‘Discapacidad y dependencia en entornos rurales’, se desarrolla como parte del Programa de la Red de Integración Social de Personas con Discapacidad (ISPEDIS) 2020. Se ha desarrollado durante un año, entre enero y diciembre de 2020.

“Este programa contribuye a que ATADI pueda ofrecer una atención integral y de calidad a las personas con discapacidad intelectual usuarias de los centros más pequeños, ya que en estos se ofrecen los mismos servicios que en el resto de centros, pero con mayores costes debidos al menor número de usuarios y las características demográficas de la provincia de Teruel”, resumen fuentes de la entidad.

Los centros incluidos en este programa son ATADI Maestrazgo, ATADI Mora de Rubielos y ATADI Sierra de Albarracín. Con este proyecto se pretende reforzar la atención en estos centros de día y ocupacionales, primando los apoyos especializados que permitan la participación e inclusión de las personas con discapacidad intelectual en su entorno habitual, ubicado en el medio rural turolense.

Además, “se promueve la vida independiente de las personas usuarias fomentando aspectos y habilidades útiles en el día a día, con el objetivo de que lleven una vida lo más autónoma posible, facilitando la estancia de la persona con discapacidad en su hogar y evitando, o retrasando, su internamiento en recursos asistenciales”, exponen desde ATADI.

ATADI ha aumentado su flota de vehículos de transporte con una nueva furgoneta adaptada para el centro Jiloca, ubicado en Monreal del Campo. Dicho vehículo, que se adquirió en octubre de 2020, ha sido financiado en un 87% con una ayuda para entidades sin ánimo de lucro con cargo al Fondo de Cohesión Territorial del Gobierno de Aragón.

El transporte, imprescindible

“El transporte de las personas con discapacidad intelectual usuarias de ATADI entre sus hogares y el centro ocupacional es un servicio muy importante para las familias, ya que muchos de los usuarios viven en otras localidades y no disponen de transporte público o privado a diario”, explican desde ATADI.

En concreto, el centro ATADI Jiloca atiende a 15 personas con discapacidad intelectual procedentes de Báguena, Burbáguena, El Poyo del Cid, Calamocha, Monreal del Campo, Ojos Negros, Setiles y Torralba de los Sisones.

Este nuevo vehículo completa una flota que llega ahora a 32 vehículos, repartidos entre los 10 centros de ATADI, con los que la entidad hace una media de “1800 kilómetros diarios para trasladar a los usuarios a sus centros o actividades correspondientes”, resumen.

La pandemia afecta al transporte

Durante 2020, el servicio de transporte se ha visto muy afectado, ya que las medidas de prevención frente al coronavirus han supuesto la reducción de la capacidad de los vehículos, su constante desinfección y la limitación de viajes. En ATADI les gustaría poder retomar la normalidad en sus rutas de transporte habituales, pero explican que “el transporte, así como el resto de nuestros servicios, está condicionado a la evolución de la situación sanitaria y mantendremos estas medidas el tiempo que sea necesario para minimizar el riesgo de contagios entre nuestros usuarios y trabajadores”.

Por otro lado, el transporte supone un importante coste para ATADI, debido a la gran dispersión de las localidades de origen de los usuarios, sumada a la despoblación que azota la provincia. Para poder prestar este servicio tan necesario, ATADI cuenta con el apoyo económico de las comarcas turolenses, que sufragan parte del coste del transporte a través de diversos convenios de colaboración.

Colaboración para el transporte en el medio rural

Por último, algunos usuarios con plazas concertadas con el Instituto Aragonés de Servicios Sociales utilizan el transporte escolar gestionado por el Servicio Provincial del Departamento de Educación, Cultura y Deporte de Teruel. De este modo se suple la dificultad de llegar hasta algunas localidades con horarios y trayectos asumibles, además de aprovechar de forma más eficiente los recursos públicos, ya que los usuarios de ATADI solo ocupan plazas que de otro modo quedarían vacías, porque el alumnado tiene prioridad. Hasta 16 usuarios de ATADI utilizan este servicio durante el curso 2020/2021: 7 de ATADI Mora de Rubielos, 4 de ATADI Teruel, 3 de ATADI Maestrazgo, 2 de ATADI Utrillas y 2 de ATADI Jiloca.

Desde ATADI agradecen la colaboración de las instituciones para llevar a cabo el servicio de transporte de las personas con discapacidad intelectual usuarias de la entidad.